Recruit採用情報

Requirements 募集要項

現場施工者（電工）

・必要免許：第2種電気工事士、第1種電気工事士、普通免許（自動車）
・作業現場：公共工事、民間工事、アフター・メンテナンス
・積算：発注図面より数量の拾い出し
・発注者や設計者との打ち合わせ（コミュニケーションと表現）
・専用ソフトによる業務管理、スケジュール管理
※必要免許をお持ちでない方もご安心ください。免許取得に向けて全力でサポートします！
　ご興味のある方は、まずはご応募ください。

現場管理者（公共工事、民間工事等の現場代理人）

・必要免許：第1種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、普通免許（自動車）
・CAD操作（CADWell：T’fas）：施工図等の図面を作成
・エクセル、ワード操作：発注者指定書式による書類作成
・写真ソフト（蔵衛門）による工事管理
・積算：発注図面より数量の拾い出し
・発注者や設計者との打ち合わせ（コミュニケーションと表現）
・専用ソフトによる業務管理、スケジュール管理
・PC、iPadによる管理
※必要免許をお持ちでない方もご安心ください。免許取得に向けてサポートします！
　ご興味のある方は、まずはご応募ください。

募集要項

募集職種

・現場管理者（現場代理人）
・総務経理
基本給

・現場管理者：月給 220,000円 ～ ＋各種手当充実(Max11万円)
・総務経理　：月給 170,000円 ～ 200,000円
　※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします
　※3ヵ月研修期間有
諸手当

・通勤手当 6,000 円（通勤距離により変動 ※自動車）
・能力手当 5,000 円～50,000 円(現場管理者のみ)
・技術手当 5,000 円～30,000 円(現場管理者のみ)
・資格手当 5,000 円～30,000 円(現場管理者のみ)

　⇒スキルアップ＆資格取得で《Max11万円》(現場管理者のみ)
昇給 ・年1回（4月）
賞与

・年2回（6月・12月）
・取締役役員は年1回（毎年9月）
・金一封制度（公共工事評価点による金一封）
　※現場代理人＋関係事務員に限る
年間休暇

・年間休暇 114日（4週8休）
　※週休2日にチャレンジ中（目標年間休暇125日）
　※土曜出勤は月平均1回（仕事がなければお休みできます）
・有給休暇（入社6カ月経過後10日付与）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇
福利厚生（社内制度）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断（年1回）
・予防接種（インフルエンザ等）
・社員会（各種慶弔費に対応）
・養老保険（試用期間3ヵ月後より）
・永年勤続表彰
・必要指定資格取得支援制度あり
・空調服・電熱ベスト支給
・退職金制度あり
社内イベント

・新年会
・忘年会
・BBQ
・社員研修旅行
・ゴルフコンペ等
勤務時間 ・8:00～17:00(実働8時間)
教育制度 ・外部研修あり
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