Requirements 募集要項
現場施工者(電工)
・必要免許:第2種電気工事士、第1種電気工事士、普通免許(自動車)
・作業現場:公共工事、民間工事、アフター・メンテナンス
・積算:発注図面より数量の拾い出し
・発注者や設計者との打ち合わせ(コミュニケーションと表現)
・専用ソフトによる業務管理、スケジュール管理
※必要免許をお持ちでない方もご安心ください。免許取得に向けて全力でサポートします!
ご興味のある方は、まずはご応募ください。
現場管理者(公共工事、民間工事等の現場代理人)
・必要免許:第1種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、普通免許(自動車)
・CAD操作(CADWell:T’fas):施工図等の図面を作成
・エクセル、ワード操作:発注者指定書式による書類作成
・写真ソフト(蔵衛門)による工事管理
・積算:発注図面より数量の拾い出し
・発注者や設計者との打ち合わせ(コミュニケーションと表現)
・専用ソフトによる業務管理、スケジュール管理
・PC、iPadによる管理
※必要免許をお持ちでない方もご安心ください。免許取得に向けてサポートします!
ご興味のある方は、まずはご応募ください。
募集要項
募集職種 | 現場施工者(電工) 現場管理者(現場代理人) |
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基本給 | 月給 220,000円~(固定残業含む) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し賃金が支払われます ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします ※3ヵ月研修期間有 ※経験者優遇 |
諸手当 | 通勤手当 6,000 円(通勤距離により変動 ※自動車) 能力手当 5,000 円~50,000 円 技術手当 5,000 円~30,000 円 資格手当 5,000 円~30,000 円 |
昇給 | 年1回(毎年10月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) 取締役役員は年1回(毎年9月) (金一封制度(公共工事評価点による金一封)現場代理人に限る) |
年間休暇 | 年間休暇 115日(4週8休) ※週休2日にチャレンジ中(目標年間休暇125日) 有給休暇(入社6カ月経過後10日付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 夏期、年末年始休暇 |
福利厚生(社内制度) | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 健康診断(年1回)、予防接種(インフルエンザ等) 社員会(各種慶弔費に対応) 養老保険(試用期間3ヵ月後より) 永年勤続表彰 必要指定資格取得支援制度あり 退職金制度あり |
社内イベント | 新年会、忘年会、BBQ 社員研修旅行、ゴルフコンペ等 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
教育制度 | 外部研修あり |